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现实解决困难边远地区村落学园教师的天分和交

发布时间:2019-11-27 16:46编辑:澳门新葡新京官方网站浏览(53)

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    记者从市教育局了解到,今年我市将实施乡镇工作补贴制度,提高乡村教师生活待遇。各县、区政府可根据当地实际情况,结合当地实际情况和财力状况,研究制定乡村教师生活补助办法,依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准,重点向村小学和教学点倾斜,所需资金由同级财政负担。

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    近日,市政府印发《攀枝花市乡村教师支持计划实施办法(2016~2020年)》。通过实施此办法,提升乡村教育水平,缩小城乡教育水平差距,造就一支师德高尚、素质优良、结构合理、甘于奉献的乡村教师队伍。

    我市要求,各县、区依法依规落实乡村教师工资待遇政策,确保乡村教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,并逐步提高。切实保障班主任津贴待遇,根据当地经济发展、财力情况确定合理的班主任津贴标准,并不断提高。依法为教师缴纳住房公积金和社会保险费,县域内统一缴费和补助标准。积极实施乡村教师帮扶计划。各县、区设立乡村教师救助基金,对因遭遇突发事故或突患重大疾病,造成家庭生活特别困难的乡村教师进行救助帮扶。鼓励企业和社会力量积极为学校捐助资金,用于教师帮扶。

    近日,广东省人民政府办公厅印发《广东省乡村教师支持计划实施办法(2015-2020年)》,明确提出改善乡村教师待遇和工作生活条件等8条措施。

    《办法从大力加强师德师风建设、拓展乡村教师补充渠道、提高乡村教师生活待遇、加强乡村学校教师编制管理、完善乡村教师职务(职称)评聘办法、促进城镇教师向乡村学校流动、提升乡村教师能力素质、增强乡村教师职业荣誉感、落实各级政府主体责任等9个方面做出相关规定,进一步加强我市乡村教师队伍建设。

    澳门新葡亰网址下载,澳门新葡亰app,澳门新葡亰,据悉,各县、区每年还将定期组织乡村教师体检。同时继续实施农村教师周转宿舍建设项目工程,切实推进边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设。力争到2020年,帮助2000名乡村教师解决周转住宿问题。

    《办法》提出,支持各地不断改善乡村学校办学条件,改善乡村教师信息化办公与教学条件,为实现优质教育资源在乡村学校、教学点的全覆盖提供。推进实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设,将符合条件的乡村教师纳入当地住房范围。要求全省各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策,纳入基本公共服务均等化方案,依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费,乡村教师平均工资福利待遇水平应不低于城镇教师平均工资福利待遇水平。同时,进一步完善山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度,突出差别化补助政策,分类分档进行补助,重点向边远山区和艰苦地区倾斜,将农村公办高中阶段学校和幼儿园在编在岗工作人员统筹纳入农村教师岗位津贴实施范围,建立岗位津贴增长机制。

    在提高乡村教师生活待遇方面,我市将依法依规落实乡村教师工资待遇政策,依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费;落实乡镇机关事业单位工作人员享受乡镇工作补贴政策,乡村教师应享尽享;鼓励县(区)通过增加绩效工资总量提高乡村教师待遇;完善乡村教师生活补贴,根据乡村学校艰苦边远程度实行差别化的补贴办法,根据教师工作、生活条件的艰苦程度等因素,对乡村教师补贴合理分设档次,重点向村小和教学点倾斜、向条件艰苦学校倾斜;加快解决边远艰苦地区乡村教师周转宿舍;积极实施乡村教师帮扶计划,对因遭遇突发事故或突患重大疾病,造成家庭生活特别困难的乡村教师进行救助帮扶,鼓励企业和社会力量积极为学校捐助资金,用于教师帮扶;切实推进乡村教师定期体检工作;继续实施定期组织一师一校教师外出疗养制度;切实解决艰苦边远地区乡村学校教师和交流轮岗教师的交通问题。

    《办法》提出,到2017年,力争使乡村教师队伍逐步形成下得去、留得住、教得好的良好局面。到2020年,努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。

    原标题:攀枝花出台实施办法提高乡村教师生活待遇

    原标题:广东8条措施改善乡村教师待遇

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